Exam text content

TTA-21010 Organisaatiot ja ihmisten johtaminen - 14.04.2016

Exam text content

The text is generated with Optical Image Recognition from the original exam file and it can therefore contain erroneus or incomplete information. For example, mathematical symbols cannot be rendered correctly. The text is mainly used for generating search results.

Original exam

 

Tentti 14.4.2016

Eeva Kiiskinen / Maria Kudinova

TTA-21010 Organisaatiot ja ihmisten johtaminen

Vastaa kaikkiin kysymyksiin.

I

Selitä lyhyesti, mitä käsitteillä tarkoitetaan.

I. — Työn imu (work engagement) (/7)

II. Yrityskulttuuri (/7)

III. — Tunneäly (/7)

Esseekysymys: Muutosjohtaminen (change management). (/17)
Millaisia asenteita on muutoksia kohtaan? Mitä muutoksen esteitä on? Miten selvitä
näistä?

Esseekysymys: Stressinhallintastrategiat (Luthans, Luthans, & Luthans). (/17)
Millaisia stressinhallintatekniikoita voidaan käyttää henkilötasolla stressin poistamiseen
tai tehokkaampaan hallitsemiseen? Mitä strategioita johto voi käyttää organisaatiotasolla
työntekijöiden työstä johtuvan stressin poistamiseksi tai vähentämiseksi?

We use cookies

This website uses cookies, including third-party cookies, only for necessary purposes such as saving settings on the user's device, keeping track of user sessions and for providing the services included on the website. This website also collects other data, such as the IP address of the user and the type of web browser used. This information is collected to ensure the operation and security of the website. The collected information can also be used by third parties to enable the ordinary operation of the website.

FI / EN